OD ABECEDE O ČUSTVIH DO ČUSTVENE INTELIGENCE
Kako so med seboj povezani čustvena inteligencam vzgojni načrt in preventiva zasvojenosti?
Od objave Golemanove knjige Čustvena inteligenca se tudi v vzgojno izobraževalnih ustanovah bolj posvečamo čustvenemu razvoju. Še vedno pa manjkajo osnovna znanja o posameznih čustvih. Vzgojni načrt je dobra priložnost, da vanj vključimo tudi čustveno opismenjevanje, saj je za celostni razvoj osebnosti čustvena pismenost ključnega pomena.
Ker je zaradi čustvene nepismenosti veliko težav z zasvojenostjo, je preventiva zasvojenosti tesno povezana s čustvenim opismenjevanjem.
Seminar je korak na poti v večjo zavedanje pomena čustvene inteligence in razvoja čustvene inteligence, najprej pri udeležencih seminarja. Na seminarju se posvečamo osnovnim čustvom.
Udeleženci bodo:
- poznali kaj je čustvena inteligenca,
- vedeli, kaj so čustva in kakšen pomen imajo pri razvoju osebnosti,
- prepoznavali osnovna čustva,
- znali prebrati sporočilo osnovnih čustev,
- povezovali začaran krog pri posameznem čustvu,
- znali pet načinov, kako lahko pri pouku spodbujajo čustveno pismenost,
- spoznali podlago za razvijanje odvisnega vedenja zaradi čustvene nepismenosti.
IZVAJALEC: dr. Silvo Šinkovec
KOMU JE SEMINAR NAMENJEN: ravnatelji, šolska svetovalna služba, šolska zbornica, razredniki, profesorji.
TRAJANJE: 16 ur
IZVEDBA: 1. in 2. 4. 2022
11. in 12. 11. 2022
NAČIN DELA: predavanja in delavnice.
TOČKE: 16 urni seminar se točkuje z 1 točko.
KATIS: str. 250
TISK: Podrobnejši program
CENA: 55 €, za udeležence iz VIZ 36,74 €
Prijavni obrazec za seminar Od abecede o čustvih do čustvene inteligence
Povezane vsebine:
- Šinkovec Silvo (2013): Ponos. V: Vzgoja (Starši), XV, 60: 34-35.
- Šinkovec Silvo (2013): Žalost. V: Vzgoja (Starši), XV, 59: 38-39.
- Šinkovec Silvo (2013): Strah. V: Vzgoja (Starši), XV, 58: 36-37.
- Šinkovec Silvo (2011): Sram. V: Vzgoja (Uvodnik), XIII, 52: 1.
- Šinkovec, Silvo (2002): Med prvimi proti zasvojenosti: pogovor z dr. Martienom Kooymanom. V: Vzgoja (Naš pogovor), IV, 14: 29–31.